Satpol Pp Goes To School, Pemkot Semarang Dorong Generasi Sehat Dan Berkarakter

SEMARANGUPDATE.COM – Wakil Wali Kota Semarang, Iswar Aminuddin, menegaskan komitmen Pemerintah Kota Semarang dalam memcorak generasi muda nan sehat sekaligus berbudi pekerti melalui edukasi langsung di lingkungan sekolah.

Hal tersebut dia sampaikan saat menghadiri aktivitas Satpol PP Goes to School dalam rnomor sosialisasi Kawasan Tanpa Rokok (KTR) di SMP Negeri 11 Semarang, Selasa (5/5).

Dalam sambutannya, Iswar menekankan bahwa kehadiran Pemkot Semarang, khususnya Satpol PP, bukan sekadar penegak aturan, tetapi juga sebagai pembina nan membimbing masyarakat.

Program nan menyasar sekolah-sekolah ini diharapkan bisa mempersiapkan pelajar agar siap menghadapi masa depan dengan kondisi bentuk dan mental nan kuat.

“Saya memandang anak-anak SMP 11 mempunyai komitmen tinggi untuk menjadi generasi Kota Semarang nan berkarakter. Hari ini tema kita adalah bebas rokok, lantaran kita mau memastikan kalian semua sehat untuk menerima estafet kepemimpinan bangsa,” ujar Iswar di hadapan para siswa.

Pada kesempatan itu, dia juga mendorong para pelajar untuk berani mengambil sikap berbeda dengan menjauhi kebiasaan merokok, serta konsentrasi mengejar cita-cita menuju visi besar Indonesia Emas 2045.

“Siapa nan mau membawa Indonesia menjadi negara maju pada tahun 2045? Jika kalian semangat hari ini, besok kalian bakal sukses. Saya berdoa, semoga di antara kalian ada nan menjadi Menteri di masa depan,” tambahnya menyemangati para siswa.

Selain menjadi sarana pembuatan karakter, aktivitas ini juga merupbakal penerapan dari Perpatokan Daerah Kota Semarang Nomor 3 Tahun 2013 tentang Kawasan Tanpa Rokok, nan menetapkan lingkungan pendidikan sebagai area bebas asap rokok.

Pemkot Semarang berkomitmen untuk terus memperluas sosialisasi ini ke lebih banyak sekolah.

Kegiatan berjalan interaktif dengan melibatkan Kepala Satpol PP Kota Semarang serta jaliran Forkopimcam Gajahmungkur, termasuk unsur keckajian dan kelurahan, sebagai bagian dari upaya memperkuat sinergi dalam pemgedung sumber daya manusia di daerah. (*)